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Recrutamento e integração

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Atração e integração para acelerar a performance do novo contratado

Recrutar costumava ser uma posição de poder quando se tratava de atrair e selecionar novos colaboradores. Mas os tempos mudaram.  A mudança na demografia e a maior transparência no mercado de trabalho pode tornar a atração dos melhores talentos, um trabalho difícil para sua empresa.  E quando for a hora de tomar a tão importante decisão para a contratação? Como você pode ter certeza que seu novo colaborador é a "pessoa certa""? Opções de contratação pobres, processos onboarding ineficazes e abertura de vagas em posições de missão crítica pode deixar a sua empresa com riscos competitivos e financeiramente. 

Com nossas metodologias de recrutamento e de integração, podemos atrair e acolher os novos contratados através de uma experiência integrada - incluindo treinamento e desenvolvimento - para acelerar os resultados de desempenho que são importantes para o seu negócio.

Objetivo:

  • Facilmente identificar e atrair os candidatos certos. Oferecer uma experiência consistente ao candidato.
  • Tempo de fast-track para a produtividade dos colaboradores.
  • Coloque feedback, colaboração e engajamento no centro da experiência do colaborador.
  • Reduzir o tempo na contratação e a rotatividade voluntária.

Atrair as pessoas certas para a sua organização o tempo todo 

Nunca foi tão fácil identificar, avaliar e contratar a melhor pessoa para a sua organização com descrições de funções construídas com métodos de análise de trabalho comprovadas, para fornecer clareza de papeis e que reflitam a cultura de sua empresa e de sua marca. 

Atrair candidatos que compartilhem seus valores, que satisfaçam exigências de trabalho claramente definidos, e obter o quadro completo. É simples usando um perfil do candidato que inclua feedback na entrevista, nas respostas de triagem, nos resultados da avaliação e qualificações. 


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