Webinar:  O que é Gestão de Desempenho e porque minha empresa deveria se preocupar com isso?

Gestão de Desempenho é um entendimento comum sobre como os indivíduos contribuem para os objetivos de uma organização.

Um processo de Gestão de Desempenho eficaz concentra-se no alinhamento de sua força de trabalho, na construção de competências, melhorando o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores, gerando melhores resultados de negócios.

Quando seus colaboradores percebem como seu trabalho contribui para realizações organizacionais, eles são mais engajados e inspirado no seu trabalho. A gestão eficaz de desempenho também ajuda a cultivar as competências organizacionais e específicas da função de cada um e a necessidade da organização para o alto desempenho e sucesso.

The Botton Line: A gestão de desempenho é uma prática contínua, não é uma tarefa anual. Ela garante que seus colaboradores recebam direcionamento contínuo, feedback e desenvolvimento que necessitam para melhorar e ter sucesso. O sucesso de sua força de trabalho, alinhado com os objetivos organizacionais, alcançará os resultados de negócios pretendidos.

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